В края на месец септември регистрираната безработица в териториалния обхват на ДБТ Кюстендил е 8,82 %, което е увеличение с 0,1 п. п. в сравнение с края на месец август и намаление с 0,2 п. п. спрямо същия месец на предходната година, съобщиха за „Кубер прес“,  от ДБТ Кюстендил.

 В резултат на активното посредничество на бюрото по труда, през септември 145 безработни лица са започнали работа. Шестдесет търсещи работа лица от групите на заети, учащи и пенсионери са получили съдействие за промяна или развитие на своята професионална реализация.

В резултат от работата на трудовите посредници, както и на младежкия медиатор, през месеца са активирани и регистрирани 107 неактивни на пазара на труда лица. През септември 8 търсещи работа лица от уязвими групи са започнали работа в субсидирани форми на заетост, предимно по проект „Младежка заетост+“, Компонент 2 за младежи до 29 годишна възраст, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси 2021–2027“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. От страна на бизнеса през месеца са заявени 143 свободни работни места на първичния пазар на труда. Най-голям дял от тях са за сектор „Образование“ – 40 % ; „Държавно управление“ – 29,4 %; нуждата от квалифицирани работници за преработваща промишленост се изразява в 17,5 %, а за сектор „Търговия“ - 4% от общо заявените и др.

Обявените свободни позиции за специалисти са 41, тридесет и пет от тях са за преподаватели. Сред най-търсените професии през месеца са персонал, полагащ грижи за хора; служители в сферата на персоналните услуги; продавачи; оператори на стационарни машини и съоръжения; работници в преработващата промишленост; машиностроители и сродни на тях специалисти, занаятчии и други.

На 21 октомври, в Голямата зала на Читалище "Братство 1869" – гр. Кюстендил, ул. ”Отец Паисий” № 11, от 11.00 часа, ще се проведе Обща трудова борса. Трудовата борса е събитие, което събира на едно място работодатели и търсещи работа лица. Основната й цел е да създаде възможност за пряк контакт между бизнеса и потенциалните кандидати. Участниците ще могат:  Да се запознаят с актуални свободни работни позиции;

Да разговарят директно с работодатели;

Да представят своето образование, квалификация и професионален опит; • Да получат информация за изискванията и условията за работа;

Да установят контакти за бъдеща професионална реализация. Всички търсещи работа, безработни лица, хора, желаещи да променят професиналното си развитие, както и работодатели с актуални потребности от кадри могат да се включат в инициативата.