Районен съд Кюстендил определи като неоснователни предявените от А. Ю. С. искове срещу Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация -за признаване на незаконно уволнение и възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „инспектор“ в Областен отдел „Автомобилна администрация“ ,както и заплащане на обезщетение за времето, през което ищецът е останал без работа поради уволнението в размер на 9900 лева, за периода 04.12.2025 г. – 04.05.2026 г., ведно със законната лихва от подаване на исковата молба –27.01.2026г., до окончателното плащане, според публикувано решение на съда в Кюстендил, предаде репортер на „Кубер прес“.

Отказа на съда означава, че уволнението е признато за законосъобразно, и че администрацията-работодателят е спазил законовите основания и процедура при прекратяване на служебното или трудовото правоотношение. Причина за уволнение служител на ДАИ Кюстендил е изменение на длъжностно разписание на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, поради определяне на длъжността за заемане от държавен служител, е прекратено трудовото правоотношение с ищеца.

Задълженията по длъжността „инспектор“ по трудово правоотношение са описани в длъжностна характеристика, връчена на ищеца срещу подпис на 29.03.2024 г. Видно от същата основните преки задължения са с основна контролна функция за извършване на проверки на пътя и в предприятията по прилагане на законодателството в дейността на Агенцията, съставяне на протоколи и доклади за извършени проверки, съставяне на актове за извършени нарушения, извършване на огледи за годност на учебни кабинети, учебни площадки и превозни средства за обучение на кандидати за придобиване на правоспособност за управление на МПС и др.

Със цел постигане на подобрения в процеса и организацията на работа и засилване на контролната дейност, е предложено длъжността, заемана по трудово правоотношение от ищеца А. Ю. С., да бъде определена за заемане от държавен служител-по служебно правоотношение.

Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, е наредил да се измени длъжностното разписание на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, като длъжността „инспектор“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в Областен отдел- „Автомобилна администрация“ – Кюстендил, заемана от А. Ю. С.

 Що се отнася до следващия набор от оплаквания на ищеца, касаещи необходимостта от извършената промяна на длъжностното разписание, следва да се има предвид, че преценката

на работодателя дали експертните длъжности в съответната администрация да се изпълняват по трудово или по служебно правоотношение е предоставена на съответния административен орган, тя е по целесъобразност и не подлежи на съдебен контрол.

Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд – Кюстендил с въззивна

жалба в двуседмичен срок от датата на обявяването му.