Схема ”Развитие” по ОП РЧР предвижда в рамките на 3 години до 1 март 2013г. да бъдат обучени и преквалифицирани 52 000 човека от страната, отделени са 250 млн.лв. През обученията ще преминат 65 000 човека, съобщи пред медии Мариица Стоянова директор на ДБТ Кюстендил.
По програмата работодателите дават заявки в бюрата по труда, посочвайки свободните позиции и квалификациите които служителите да притежават. С предимство са хората регистрирани като безработни над 50 години, до 29- годишна възраст и останалите трайно безработни лица. Целта на схемата е да облекчи бизнеса в намирането и подготовката на кадри, тя покрива всички професии, без земеделие, горско стопанство и риболов. Работодателя може да наеме служители за срок от 9 до 12 месеца, Агенцията по заетостта осигурява 240 лв.месечно възнаграждение.
Ако работодателя е община или държавна структура социалните осигуровки са за сметка на републиканския бюджет. Фирмите могат да кандидатстват само по веднъж за субсидия за дадено работно място.

Кубер прес