На проведената в началото на седмицата кръгла маса за пенсионната реформа в Кюстендил, членове на местната структура на КТ ”Подкрепа” са обявили предложението направено от президента на синдаката Д-р Тренчев до МФ -министърът Дянокв относно постигането на заместващ доход от пенсия не по-малко от 65%, сега той е между 30 и 35%, в ЕС-от 65 до 90%, съобщи пред ”Кубер прес” Ангелина Габровска от КТ ”Подкрепа” в Кюстендил.
Тя поясни, че от синдиката настояват да се преустанови намаляването на осигурителните вноски, каквато заявка са дали НО� експертите. Габровска добави, че искат всеки да има лична партида в НО� и НЗОК. Според нея така осигуряващия се ще има информация колко средства е натрупал и колко има в наличност по сметката си. В изпълнителния съвет на СРС Подкрепа смятат въвеждането на партидите за по коректен от сега действащата солидарна система, при която няма прозрачност и яснота. Синдикалистите застават зад за получаването на адекватни пенсии за трудова заетост, предложението се базира на факта, че у нас цените на стоките и услугите надвишват стойностите в ЕС, заплатите са многократно по-ниски от тези в общността.
Подкрепаджийката каза, че в предлаганата ГЕРБ- пенсионна система има дискриминационен елемент по отношение на възрастта и стажа за пенсиониране. Тя уточни, че в момента пенсионната възраст за жените е 60-години, за мъжете-63 г.при осигурителен трудов стаж -37 г. за жените и 40 за мъжете. В ЕС страните всички се пенсионират на 65-години. �ма предложение на 65- годишна възраст да може да се пенсионира с 15 години трудов стаж и да се взима пенсия в същия размер като този с 40 годишен осигурителен стаж.
Необходима е добра работна среда, защото 60% от пенсиите идват от републиканския бюджет.

Кубер прес