 От страна на бизнеса през юли са заявени 149 свободни работни места на първичния пазар на труда. Най-голям дял от тях са за преработваща промишленост – 37,6 % от общо заявените, в сектор „Държавно управление“ - 26 %; сектор „Хуманно здравеопазване“ – 11,4 %, в сектор „Търговия и ремонт на автомобили“ - 5,4 %; „Образование“– 2 % и др.
В края на месец юли регистрираната безработица в териториалния обхват на ДБТ-Кюстендил е 8,77 %, което е увеличение с 0,41 процентни пункта в сравнение с края на месец юни и намаление с 0,68 п. п. спрямо същия месец на предходната година, съобщиха за Кубер прес“, от ДБТ-Кюстендил.
В резултат на активното посредничество на бюрото по труда, през юли 86 безработни лица са започнали работа. Десет търсещи работа лица от групите на заети, учащи и пенсионери са получили съдействие за промяна или развитие на своята професионална реализация.
В резултат от работата на трудовите посредници, както и на младежкия медиатор,през месеца са активирани и регистрирани 57 неактивни на пазара на труда лица. През юли 4 търсещи работа лица от уязвими групи са започнали работа в субсидирани форми на заетост, предимно по проект „Младежка заетост+“, Компонент 2 за младежи до 29 годишна възраст, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси 2021–2027“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.
От страна на бизнеса през юли са заявени 149 свободни работни места на първичния пазар на труда. Най-голям дял от тях са за преработваща промишленост – 37,6 % от общо заявените, в сектор „Държавно управление“ - 26 %; сектор „Хуманно здравеопазване“ – 11,4 %, в сектор „Търговия и ремонт на автомобили“ - 5,4 %; „Образование“– 2 % и др.
Обявените свободни позиции за специалисти са 4 за административни специалисти и началник, производство. Сред най-търсените професии през месеца са персонал, полагащ грижи за хора; служители в сферата на персоналните услуги; продавачи; оператори на стационарни машини и съоръжения; работници в преработващата промишленост; машиностроители и сродни на тях специалисти, занаятчии и други.
През месец юли стартираха обучения по Проект „Знания, умения и компетентности - 2” на КРИБ от Проектите на социалните партньори, които се изпълняват през 2026 г. в териториалния обхват на Дирекция „Бюро по труда“ Кюстендил. Обученията са по професии: „Административни и офис дейности” и „Хотелиерство” (първа степен на професионална квалификация), както и придобиване на личностна компетентност,социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене.
През месец август предстои стартиране на обучения по Проект „ХОРИЗОНТИ” на КТ „ПОДКРЕПА” за ключова компетентност „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене”. Включените лица ще придобият квалификация по професия „Административни и офис дейности” (първа степен на професионална квалификация).
Kuber press
>
|
