 Извършвани са плащания по сключен договор за транспорт на битови отпадъци въз основа на липсващи първични документи. Изплащане на пари за командировки в чужбина на лице, което не е назначено на трудов договор в общината, а на граждански. Служители от общинска администрация Бобов дол и от ОП“ЧОБ“ приближени до кмета на общината са освободени от работа и назначени отново в същия ден, със цел изплащане на обезщетения по чл.224 от КТ с което са нарушени разпоредбите на КТ.
Обявиха данни от доклада на временна комисия за проверка на разходването на бюджета на община Бобов дол за 2025 г., както и на изпълнението на приходната част за 2025 година, с конкретни системни нарушения, предаде репортер на „Кубер прес“.
В процеса на извършената проверка, бе установено, че:
Извършвани са плащания по сключен договор за транспорт на битови отпадъци въз основа на липсващи първични документи, доказващи изрично изминатите километри описани в подписаните двустранни протоколи/ липса на GPPS отчети, пътни листа или други документи удостоверяващи точното разстояние/, също така заложените в техническата спецификация на процедурата по ЗОП километри не отговарят на километрите за които общината плаща реално по договора, проведена е процедура по ЗОП, за извозване на отпадъка на километър, а не на тон/километър, което е довело до многократно повишаване на разходите на общината, а и до увеличение на размера такса битови отпадъци за физическите и юридическите лица, които притежават недвижими имоти на територията на община Бобов дол. Голяма част от представените първични документи са подписани от лице, което е назначено на граждански договор и не е определено със заповед от директора на предприятието, което ги прави нищожни.
За част от гласуваните в инвестиционната програма за 2025 година капиталови разходи, кмета на общината е сключил договори за директно възлагане с фирми без капитал, без служители, без дълготрайни активи, без техника, без публикувани финансови отчети в търговския регистър и без обезпечение за изпълнение на мащабни дейности, според нас това е сериозно нарушение, което крие огромни правни, финансови и корупционни рискове.
Когато става въпрос за публични средства, този модел често се свързва с корупционни схеми, източване на бюджета и злоупотреба с власт.
В процеса на работа Кмета на Общината, изобщо не изпълнява разпоредбите на чл. 44, ал. 1, т. 18 и от началото на мандат 2024-2027 г., не е представил в Общински съвет – Бобов дол никакви административни актове, договори или други документи свързани с приетите бюджети на Община Бобов дол, приетите Инвестиционни програми за капиталови разходи и други решения, взети от Общински съвет – Бобов дол.
Забавяне на плащане по договори по ЗОП, като например фактурите за Домашен социален патронаж, въпреки че всички дължими такси за услугата са събрани от ползвателите на тази услуга, фактурите за доставка на храна /услугата/ не са платени, което е довело до спиране на предоставянето й, а крайно нуждаещите се от тази услуга са оставени без храна, това са самотно живеещи хора, пенсионери, инвалиди, такива които не могат да си приготвят или закупят храна без чужда помощ.
Нецелево разходване на средства, като плащане на заплати от парите за зимно поддържане, плащане на разходи за транспортиране и депониране на битови отпадъци от приходите от санкции и глоби, харчене на парите от инвестиционната програма, за други дейности извън определените в инвестиционната програма за капиталови разходи.
Изплащане на пари за командировки в чужбина на лице, което не е назначено на трудов договор в общината, а на граждански. В гражданския договор с това лице, никъде не е записано, че общината се задължава да му изплаща такива, самите заповеди за командировка подписани от кмета на общината са напълно незаконосъобразни. Граждански договори, които са вид скрити трудови договори, повечето от които без прекъсване през последните няколко години, а други от тях с прекъсване за около месец.
Установено е, че служители от общинска администрация Бобов дол и от ОП“ЧОБ“ приближени до кмета на общината са освободени от работа и назначени отново в същия ден, със цел изплащане на обезщетения по чл.224 от КТ с което са нарушени разпоредбите на КТ, тъй като кодекса позволява отлагане, което означава че те реално е нямало да бъдат изгубени, това е ощетило бюджета на общината с хиляди левове. Съгласно чл.178 от КТ забранено е компенсирането на платения годишен отпуск с парични обезщетения, освен при прекратяване на трудовото правоотношение. изкуственото прекратяване на договора единствено с цел заобикаляне на тази забрана е фиктивна сделка /симулация/.
Плащане на наложени глоби по лични актове на Кмета на общината от РИОСВ, БАБХ и други държавни институции със средства от общинския бюджет, но след сигнали от граждани, същите са внесени от кмета на общината в касата на общината.
По отношение на приходната част на бюджета, конкретно местни приходи се наблюдава комбинация от ниска събираемост и неиздаване на Актове за установяване на задължения по декларации на физически лица. Резултатът от бездействието е, че на голяма част от тези изискуеми задължения е изтекла давността, а това е загуба за общинския бюджет. Също така има издадени и влезли в сила АЗУД на юридически лица, които обаче не са предявени към ЧСИ и за тях няма образувани изпълнителни дела, ако те не бъдат предявени в срок, също ще отпаднат по давност.
Снимка:Faсebook
Kuber press
>
|
