Като член на социалната комисия към НС Мая Манолова депутат от КБ има подготвени законопроекта, които ще бъдат внесени в пленарна зала от името на КБ. Първия от тях се отнася за отговорността на работодатели извършили незаконни и неправомерни уволнения, поясни, пред медии Мая Манолова народен представител от КБ.
Става въпрос за съкращения в чиито резултат държавата ще плаща колосални суми за обезщетения на останалите без работа. Върви процес на масово освобождаване на хора в системата на държавната администрация. По този начин ГЕРБ не изпълнява предизборните си обещания да управлява с потенциала на нацията. Без значение са професионалните качества на служителите, достатъчен е факта, че е на ръководна позиция и не е декларирал принадлежността си към ГЕРБ, за да е уволнен. Резонен е въпросът за дължината на резервната скамейка на ГЕРБ за която говори премиера Борисов, ако тя е толкова дълга защо на различни властови позиции се поставят хора особено по места без да са наясно със сферата в която ще работят? Редно е с увеличаване на икономическата криза отговорност да носят лицата извършили уволненията. Ако държавата е в режим на икономии, безобразие е да се изразходват пари заради реваншиските удовлетворения на някои ГЕРБ-ръководители.
Манолова обмисля внасянето на законопроект който да удължи срокът на плащаното обезщетение, извън рамките на 6 месечния срок, за цялото време през което освободени у без работа. Това е идея на социалния министър, обясни депутатката и допълни, че той я е лансирал в първите дни на управлението на кабинета. Явно сега не той не среща подкрепа от съпартийците и премиера, Манолова се надява социалния шеф да я подкрепи. Не може предимствата да важат само за държавната администрация, същото не би утежнило състоянието на частните фирми защото след промените, на първа съдебна инстанция трудовото дело продължава от 2 до 4 месеца, по -малко от 6- те месеца както е сега. Когато още на първа инстанция е ясно, че уволнението е незаконно може работодателя да върне работника, вместо да обжалва на по горни инстанции. Манолова препоръча да се мисли в насока работодателите да запазват квалифицираните кадри.

Кубер прес