Районния съд в Дупница разгледа административно, наказателно дело при което „Минна индустрия“ ООД, обжалва Наказателно постановление издадено от Директора на Дирекция „Инспекция по труда”, с което е наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 1500.00 лв., според публикувано решение на съда, предаде репортер на „Кубер прес“.
НП е след извършена проверка от „Инспекция на труда “ Кюстендил на 04.04.2025г., по работни места и на обект за открит добив на въглища от концесия „Траш Енерджи“, в гр. Бобов дол е било установено, че „Минна индустрия“ ООД, в качеството му на работодател на 04.04.2025г., е приел на работа лице с инициали Г. Д. А., от община Бобов дол, да изпълнява трудовите си задължения като шофъор на тежкотоварен автомобил за превозване на земна маса. Нает е с определено работно място, работно време от 08.00ч. до 17.00 часа и уговорено трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата, установена за страната, без сключен трудов договор в писмена форма. Наложената санкция 1500 лева е в минимално предвидения размер, поради което е справедлива.
Дупнишкия съд потвърди НП издадено от Директора на Дирекция „Инспекция по труда”, със седалище гр. Кюстендил, с което на „Минна индустрия“ ООД, е наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 1500.00 лв.
Решението е от 12 ти ноември и подлежи на касационно обжалване, в 14-ет дневен срок, пред Кюстендилския административен съд, на основанията предвидени в НПК и по реда на глава ХІІ АПК.
Kuber press
>
|
