Дупнишкия съд потвърди Наказателно постановление издадено от директор на Дирекция „Инспекция по труда“, с което на „АРТБУЛ 85“ ЕООД, със седалище и адрес на управление: гр. София, изпълняващо дейности на строителен обект „Авариен ремонт на фасадата на Военен клуб-Дупница е наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 1500,00 лева, за установен работник без трудов договор, според публикувано решение на съда в Дупница, предаде репортер на „Кубер прес”.
Служителите от „Инспекция по труда“, гр. Кюстендил и свидетели И. В. и К. Т., извършили проверка по работни места на територията на гр. Дупница, като посетили строителен обект „Авариен ремонт на фасадата на Военен клуб Дупница“ в Дупница, при проверката установили, че строително-монтажните дейности в обекта по изграждане и монтаж на скеле около фасадата на сградата се изпълняват от работници на дружеството-жалбоподател , като е приет работник на длъжност „общ работник“, монтиращ метално рамково скеле -лицето С. М. Н., от гр. София. Към посочената дата и час работникът е
изпълнявал трудовите си задължения като общ работник на посочения строителен обект,същият е
попълнил и подписал на място Декларация по образец предоставена му от проверяващите, в
която записал сам, че работи за дружеството, като не било отразено да има сключен граждански договор, а било отразено, че има сключен трудов договор върху бланката, както и че работи от 3 месеца, като „вдига скеле“ и получава договорено заплащане в размер на 500 лева седмично, с почивен ден в неделя и че е получил заверено уведомление от сключен писмен трудов договор.
След справка с ТД на НАП и допълнителна проверка по документи било установено, че към датата на проверката по работни места 12.02.2025 г. няма сключен трудов договор между дружеството-жалбоподател и работника С. М. Н.. Същият изобщо няма регистрирани каквито и да е трудови договори по партидата си.
Kuber press
>
|
