На редовно заседание Комисията по заетост обяви резултатите от анкетно проучване сред работодателите в региона, проведено от Бюрата по труда,ежегодното проучване се прави със цел събиране и анализиране на актуална информация за потребностите от работна сила, включително търсените професии, компетентности, знания и умения за период от 12 месеца до 3 - 5 години напред, съобщи за „Кубер прес”,Десислава Айдарова пресаташе ОА Кюстендил.
В заседанието се включиха и зам. областният управител Георги Джоглев и главният секретар Гергана Михайлова.
Любослава Даскалова, директор на "Бюро по труда" - Кюстендил обясни, че са анкетирани 71 работодатели. Най-голям процент са от секторите: търговия, транспорт, ресторантьорство и хотелиерство - около 40%, следвани от индустрията, държавното управление, образованието, строителството, културата и спорта. Най-слабо представени са финансовите и застрахователни дейности - само 3%.
Проучването показва, че преобладаващата част от работодателите са от частния сектор. Като 69% от анкетираните заявяват, че няма да търсят нов персонал през следващите 6 месеца. А от тези, които търсят кадри, 75% срещат трудности, особено при намирането на готвачи, строители и работници в дървообработването.
Проучването показва, че най-търсените специалисти през следващите години ще бъдат със средно образование, основно в производството на дървесина, пластмаса и стъкло. Около 17% от работодателите ще търсят кадри в строителството, 14% — в търговията, а най-малко — в административни и социални дейности.
Търсените ключови умения и компетентности от работодателите са: работа в екип, самодисциплина и контрол. Като най-маловажни определят: медийна грамотност и ръководни умения. А като най-ценени компетентности се посочват: лична, социална и езикова.
Мотивирането на работодателите за участие в анкетата се е оказало трудно, тъй като мнозина от тях са заявили, че нямат нужда от нови кадри.
“Констатациите от проучването ще подпомогнат формулирането на приоритети в областните и национални политики за насърчаване на заетостта”, обясниха от Бюрото по труда.
Kuber press
>
|
