Рубрики
Партньори
First slide
Second slide
Third slide
ДБТ Кюстендил отчита голям интерес към трудовата борса , 1/3 от безработните намират работа
  Категория: Регионални     15:49 - 15/April/2025

Любослава Христова-Даскалова  директор на Дирекция „Бюро  по труда” Кюстендил: Тук имат възможност  търсещите  работа  да си  зададат своите  въпроси  към  работодателите и отсреща  да  получат адекватен надявам де отговор.Ние  като посредници между  едните и другите съдействаме.Всички  трябва да  са  наясно, че не  само  на борсата колегите  оказват  съдействие  всеки  работен ден  в Дирекцията.
 

 

При голям  интерес  премина  трудовата  борса  организирана  от ДБТ Кюстендил проведена в Голямата зала на Читалище, за участие бяха  поканени 15 работодатели обявили  119 свободни, работни, места при подадени  общо 40  от различни сектори в т.ч.хотелиерство,  ресторантъорство,туризъм, производство  на лекарствени вещества, дърводобив,транспорт, това каза пред „Кубер прес”, Любослава Христова-Даскалова  директор на Дирекция „Бюро  по труда” Кюстендил.
        Основната  цел  на първата  за годината  трудова борса е фирми от град Кюстендил да имат възможност да представят пред търсещите работа лица дейността си и възможностите за разкриване на работни места.

„Тук имат възможност  търсещите  работа  да си  зададат своите  въпроси  към  работодателите и отсреща  да  получат адекватен надявам де отговор.Ние  като посредници между  едните и другите съдействаме.Всички  трябва да  са  наясно, че не  само  на борсата колегите  оказват  съдействие  всеки  работен ден  в Дирекцията .” уточни тя.

По думите й към момента регистрираните безработни  лица на териториите  на общините  Кюстендил, Невестино и Трекляно
са 1841 човека с равнище  на безработица 9,55%  като през последните  месеци равнището на безработица не се променя.

На борсата търсещите  работа  бяха  запознати с проектите и програми  по които работи ДБТ Кюстендил,като проект: ”Младежка заетост”-чиято  цел е да осигури плавен преход  от образователната система  към работна среда, за по-голяма  конкурентност на пазара  на труда.
„Работи се активно и по програма „Развитие  на човешките  ресурси”-Компонент-1-Активиране и Компонент -2 Обучание, по Компонент -3  дейностите  са преустановени”, обясни още Любослава Христова-Даскалова  директор на Дирекция „Бюро  по труда” Кюстендил.
Актуален още е :Проект „Родители  в заетост”,целта  е да се насърчава заетостта ида се придобият  умения.

„От присъстващите  на днешната  трудова борса работа биха  си намерили 1/3 от тях или около стотина  човека.По-ниско квалифицираните се насочват към дърводобива, има  глад за шивачки но там се иска опит. Имаме  заявки  от фирми  работещи  в сферите  на хотелиерство,  ресторантъорство, където се надяваме много  от  регистрираните  безработни  лица да намерят  реализация” обобщи Любослава Христова-Даскалова  директор на Дирекция „Бюро  по труда” Кюстендил.

 

 

 

 

Kuber  press
 

>

>

       Назад кън всички новини

Времето
Анкета

Ще се справите ли с високите цени на горивата!


Да
Не
Не знам
Ще опитам
Невъзможно

Реклама