В Административен съд Кюстендил беше разгледано дело образувано по жалба от младши инспектор К.В.И. - надзирател I-ва степен в затвора в гр.Бобов дол II-ра категория, относно наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ и е прекратено служебното правоотношение в Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, според публикувано решение на съда, предаде репортер на „Кубер прес”.
Кюстендилският административен съд, след запознаване с жалбата, със становищата на страните и събраните по делото доказателства, обсъдени поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установена следната фактическата обстановка по спора:
Обвинението в оспорената заповед е за това, че на 06.10.2022г. чрез куриерска фирма „ЕКОНТ“ ООД, офис „Кюстендил-Авангард“, гр.Кюстендил използвайки служебното си положение жалбоподателят приема тениска от лишения от свобода Г.К.Г., чрез близката му Й.М.С.. Съгласно длъжностната характеристика за длъжността „Надзирател II-I степен“ в затвор III-I категория деецът осъществява дейности, свързани с пряка и непосредствена охранителна дейност, поради което е нарушил нормата-забраняваща на служителите от НОС да сключват с лишените от свобода и задържаните под стража лица, както и с близките им каквито и да било сделки и да приемат от тях подаръци.
Деянието е квалифицирано като дисциплинарно нарушение -- „неизпълнение на разпоредбите на този закон“ и т.3 – „неспазване на служебните правомощия“ от ЗМВР, „превишаване на власт или използване на служебното положение за лична облага или за облага на трети лица“.
В длъжностната характеристика за длъжността на жалбоподателя, връчена срещу подпис на 16.03.2017г. и кадровата справка, се сочи –че лицето е назначено в затвора от 02.09.1993г., не е наказван, награждаван е 3 пъти и има високи атестационни оценки.
При разпита в съдебно заседание св.Г.К.Г. сочи, че по молба на жалбоподателя приятелка му Й.М.С. е изпратила тениската на ЦСКА. Сочи, че жалбоподателят не му е извършвал никакви услуги.
При разпита в съдебно заседание св.З. С. Г. потвърждава данните в изготвените от него ДЗ по преписката и за молбата на жалбоподателя към лишения от свобода да му съдейства за получаване на фланелка на ЦСКА.
Показанията на свидетелите съдът намира за последователни и обективни, т.к. съответстват на документите по дисциплинарната преписка.
Горната фактическа обстановка се установява и доказва от посочените писмени и гласни доказателства.
Липсата на доказано съставомерно деяние изключва възможността за ангажиране на дисциплинарната отговорност на жалбоподателя. На основание чл.172, ал.2, пр.2 от АПК е дължима отмяна на оспорената заповед.
Съдът отмени заповед на главния директор на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, с която е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ и е прекратено служебното правоотношение в Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ на младши инспектор К.В.И. - надзирател I-ва степен в затвора в гр.Бобов дол II-ра категория, считано от датата на връчване на заповедта.
Kuber press
>
|
