От общо 210 общински служители от които кметове – 25, кметски наместници – 24, заместник кметове – 3 и един кмет са получили при атестацията оценка „3”- на ниво отговарящи на изискванията на работата – съобщи за „Кубер прес’ Ленин Стоименов – служител в общинска администрация Кюстендил.
Най – високата оценка е единица, която се дава на служители постигнали в работата си изключителна ефективност най – слабата е петица, според която общинаря неприемливо е изпълнявал задълженията си, което автоматично води до неговото уволнение в кюстендилската общинска администрация. Няма поставени оценки единици. Атестирането за 2009 е приключило на 30 ноември, през което време са превени работни планове.

Кубер прес