 От общия брой регистрирани безработни лица в ДБТ Кюстендил, 572 са регистрираните продължително безработни лица, т.е. с регистрация в бюрото по труда над 1 /една/ година. От Дирекция „Бюро по труда“ – Кюстендил която обслужва общините Кюстендил, Невестино и Трекляно. Броя на регистрираните безработни лица към края на месец септември 2023 г. Информират, че броя на регистрираните безработни лица през септември е 1 911 с равнище на безработица 9,9%, предаде репортер на „Кубер прес“.
По община нивата на безработица са:
Община Кюстендил– 1 849 регистрирани безработни лица, с равнище на безработица – 9.9 %;Община
Невестино-– 45 регистрирани безработни лица, с равнище на безработица –10.5 %;
Община Трекляно-17 регистрирани безработни лица, с равнище на безработица –13.9 %.
За ДБТ Кюстендил общият брой регистрирани безработни лица се увеличава с 69 лица, спрямо предходния месец август 2023 г. Спрямо аналогичния период на 2022 г. броя на регистрираните безработни лица в ДБТ Кюстендил се увеличава с 191 лица.
Причината за увеличението на броя на регистрираните лица е приключване на сезонната заетост, приключване на заетостта по някои от програмите за заетост и активиране на дейностите по активиране на неактивни лица, които да бъдат регистрирани в бюрото по труда, с цел включване в подходящи обучения и устройване в заетост.
Равнището на регистрираната безработица през месец септември 2023 г. е изчислена като дял на регистрираните в бюрата по труда безработни лица към икономически активните лица, установени при Преброяване 2021 г.
По структурата на регистрираните безработни лица по образование през месец септември 2023 г., е следната:с висше образование 156 лица, или 8.16 % от общия брой;със средно образование са регистрирани 619 лица, или 32.39 % от общо регистрираните;с основно образование са регистрирани 375 лица, или 19.63 % от общия брой регистрирани и с начално образование са регистрирани 761 безработни лица, или 39.82 % от общия брой.
От общия брой регистрирани безработни лица в ДБТ Кюстендил, 572 са регистрираните продължително безработни лица, т.е. с регистрация в бюрото по труда над 1 /една/ година.
Агенцията по заетостта, чрез своите териториални поделения реализира проект „Младежка заетост +“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027г., който е своеобразно продължение на проект „Нова възможност за младежка заетост“.
Основната цел е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години включително, чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения при работодател. Идеята е да се улесни прехода на младите хора от образование към заетост, включително натрупвайки ценен професионален опит.
По проект „Младежка заетост +“ могат да бъдат подкрепени младежи, включени в проект „Нова възможност за младежка заетост“, които не са достигнали максималната продължителност на предвидената заетост, съгласно сключените трудови договори. Финансирането по настоящия проект за тях ще покрива само остатъчния период до достигане на максималния срок за подкрепа, ако този период е най-малко три или повече месеца. За остатъчния период работодателите е необходимо да кандидатстват за включване в проект „Младежка заетост +“ с актуална заявка.
Заявките по проекта следва да бъдат подавани по образец чрез Системата за сигурно електронно връчване.
Kuber press
>
>
|
