310 безработни лица ще бъдат наети на работа по Регионалната програма за заетост за област Кюстендил. Финансирането е с пет пъти повече средства от миналата година.
Близо пет пъти повече безработни лица, в сравнение с 2021 г., ще бъдат наети на работа в област Кюстендил по Регионалната програма за заетост, одобрена днес от Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие-Кюстендил, заседанието бе свикано от областния управител Катя Димитрова, а Регионалната програма бе приета единодушно, съобщи за „Кубер прeс“, Димитрина Симеонова пресаташе на ОА Кюстендил. Предвидените средства за финансирането на Регионалната програма също са пет пъти повече от миналата година. Те са в размер на 1 577 452 лв., с които ще се покрият възнагражденията на общо 310 души, които ще бъдат назначени на работа при 8-часов работен ден. Мярката е в изпълнение на Националния план за заетостта за 2022 г. За сравнение, през 2021 г. за област Кюстендил са отпуснати 343 200 лв. за 70 работни места. С реализацията на Регионалната програма за заетост се очаква спад с около 1% на безработицата в Кюстендилска област, която към края на месец април 2022 г. е 6,1%.
Приоритет през тази година е субсидирането на заетост не само в публичния, но и в частния сектор, както и за разкриване на работни места не само в общинските центрове, а във всички населени места.
Повечето одобрени проекти в област Кюстендил са в партньорство с частни фирми. С най-много работни места са общините Кюстендил и Дупница, съответно с 99 и 77 работни места. Областна администрация-Кюстендил е с 4 работни места, Община Невестино – 17 работни места, Община Трекляно – 8 работни места, Община Бобошево – 18 работни места, Община Сапарева баня – 21 работни места, Община Бобов дол – 24 работни места, Община Кочериново – 21 работни места, Общинско предприятие „Чистота, благоустрояване и комунални дейности“-гр. Рила – 16 работни места.
Целевата група, от която ще бъде извършен подбор за назначаване по програмата е различна, според проекта. Това са безработни лица над 50-годишна възраст, безработни младежи до 29-годишна възраст, продължително безработни лица, безработни лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, в т. ч. ниско образование и др. Община Бобошево и Община Кочериново предвиждат назначаване на работа и на хора с увреждания. Дейностите, по които ще бъде осигурена заетост на безработните лица са предимно в сферата на комунално-битовото обслужване, поддържане на терени за обществено ползване или държавна и общинска собственост, поддържане на зелени площи, гробищни паркове, сгради и прилежащи терени, благоустройство и др.
Одобрената днес Регионална програма за заетост за 2022 г. ще бъде предоставена за съгласуване от Министерство на труда и социалната политика. Очаква се назначените лица да започнат работа до 10.06.2022 г. и да им се осигури заетост до 09.12.2022 г.
48 млн. лв. за осигуряване на работни места за безработни от неравнопоставените групи на пазара на труда ще бъдат разпределени в цялата страна. По този начин държавата ще окаже подкрепа, както за хората в уязвимо положение, така и за бизнеса и администрациите в регионите, изпитващи затруднения вследствие на продължителната Ковид криза. Увеличеният финансов ресурс ще даде възможност чрез програмите да се разкрият работни места в по-голям брой населени места.
Kuber press
>
>
|
