Община Кюстендил обяви конкурс за длъжността Началник отдел “Жилищна политика” при Дирекция “Здравеопазване, социални дейности и жиилщна политика”, съобщи за “Кубер прес” Ндя Ангелова началник сектор “Протокол и връзки с обществеността” към общината.
Длъжността включва ръководство, организация и контрол по осъществяване на процеса управлението на общинския жилищен фонд и законосъобразното и целесъобразно провеждане на жилищната политика на Община Кюстендил. Кандидата трябва да може да осъществява пряк контрол по спазване на изискванията за ползване на общинските жилища. Той ще контролира поддържането на софтуера за общинските жилища.
Желаещите да се явят на конкурса да имат знания и умения по информатика или компютърни науки, информационни технологии. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжносттаса минимална степен на завършено образование – бакалавър; професионален опит – 5- години или минимален ранг –ІІІ младши. Минималния размер на основната заплата за длъжността е 363 лева, максималния- 798 лв.
Участниците в надпреварата за общинарското място ще защитават концепция за стратегическо управление на тема “Управление на процеса по предоставяне под наем на общинския жилищен фонд, като част от социалната политика на Община Кюстендил – възможности за оптимизация”, след което ще бъдат интервюирани. Други компетентности необходими за заемането на поста са: Компютърна грамотност, отлични познания на действащото законодателство, способност да планира, организира и контролира работата си; способност да работи в екип и да ръководи екип, способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.
Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са: заявление за участие в конкурса, декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител. Копие от документ за самоличност и професионална автобиография.
Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях се извършва лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в Дирекция „Канцелария и управление на собствеността” при Община Кюстендил, гр. Кюстендил, пл.”Велбъжд” № 1, стая №2, всеки работен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в срок от 13 /тринадесет/ дни от публикуването на обявлението за конкурса.
Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло в сградата на Община Кюстендил, гр. Кюстендил, пл.”Велбъжд” № 1, както и на официалния сайт на Община Кюстендил.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност ще се предостави на разположение на кандидатите в Отдел „Човешки ресурси” при Община Кюстендил.

Кубер прес