Община Кюстендил обяви конкурс за длъжността началник отдел “Здравеопазване и социални дейности” при Дирекция “Здравеопазавне, социални дейности и жилищна полтика”, съобщи за електронното издание Надя Ангелова началник сектор “Протокол и вързки с обществеността” към общината.
Длъжноста включва умения в областта на ръководство, организация и контрол по осъществяване на процеса по предоставяне на социални услуги, законосъобразната организация на социалните дейности и здравеопазването на територията на Община Кюстендил. Кандидата трябава да може да организира и ръководи дейността по детското и училищното здравеопазване. Той ще провежда и отчита общинската здравна политика, като осигурява изпълнението и на дейностите по Закона за ветераните от войните, Закона за военноинвалидите и военнопострадалите.
Контролира законосъобразното разходване на средствата от общинския бюджет в частта му за социалните дейности и здравеопазването. Други изисквания за желаещите да оглавят отдела са, да могат да подготвят и организира изпълнението на общинската програма за предоставяне на социални услуги на граждани.
Минималните и специфични изисквания за заемане на длъжността са: минимална степен на завършено образование – бакалавър; професионален опит – 5/пет/ години или минимален ранг –ІІІ младши. Минимален размер на основната заплата за длъжността – 363 лева и максимален размер 798 лв.
Конкурса ще протече със защита на концепция за стратегическо управление на тема “Управление на процеса по предоставяне на социални услуги, законосъобразната организация на социалните дейности и здравеопазването на територията на Община Кюстендил – възможности за оптимизация” и интервю. Други компетентности необходими за кандидата са компютърна грамотност; отлични познания на действащото законодателство, способност да планира, организира и контролира работата си; способност да работи в екип и да ръководи екип; способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.
Необходимите документи, за участие в конкурса са заявление за участие в конкурса, декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства, копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността, копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител и копие от документ за самоличност. Професионална автобиография.
Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях се извършва лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в Дирекция „Канцелария и управление на собствеността” при Община Кюстендил, гр. Кюстендил, пл.”Велбъжд” № 1, стая №2, всеки работен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в срок от 13 /тринадесет/ дни от публикуването на обявлението за конкурса.
Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло в сградата на Община Кюстендил, гр. Кюстендил, пл.”Велбъжд” № 1, както и на официалния сайт на Община Кюстендил.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност ще се предостави на разположение на кандидатите в Отдел „Човешки ресурси” при Община Кюстендил.

Кубер прес