В заседателната зала на областна администрация се проведе заседание на постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие, преде репортер на “Кубер прес”.
Дневния ред за разглеждане включваше точката: Класиране на оценките от Съветите за сътрудничество към дирекции бюра по труда в Кюстендил и Дупница за изплащане на компенсации при установено, непълно, работно време в рамките на разпределените финансови средства за областта в раземра на 116 хил. 850лв. с квота от 325 човека.
Водещ на заседанието беше зам.областния управител Иван Каракашки който уточни, че поради настъпила световна, финансова криза, комисията ще се събира въднъж месечно.
Той говори за кризисния план на правителството насочен към направления за запазване на финансовата стъбилност на държавата, на банките, на икономическите субекти и на хората. За целта има резерви в БНБ и търговските банки. При отпускането на кредити с восоки лихви от банките БНБ свали задължителните резерви на тръговскике банки над 10%, каза още И. Каракашки.
Станислава Поповска директор на регионалната служба по заетост в Благоевград, разясни за кого е предназанчена програма и уточни, че срокът за кандастване е бил до 18 март. В Бюрата по труда в Дупница и Кюстендил са кандидатствали 3-ма работодатели за 41 лица. С. Поповска каза, че за областта са отпуснати 116 хил. 885 лв. с квота от 325 човека.
Бюрата ще обявяват процедурите по програмата всеки месец до изчерпване на бройката. Условията за кандидатстване на фирмите е да не са длъжници на НАП, да не са обявени в несъстоятелност и финансовите разчети да сочат намалени разходи и приходи. Директорите на бюрта ще информират одобрените служители и работници за получаване на компенсации до 120 лв, на 3 месеца, за фактическо отработено време. Марийца Стоянова диретор на кюстендилското Бюро по труда, оповести фирмата събрала 35 точки по критериите за одоберине в която 7 човека от общо 14 на работа, ще получат преференции.
Средствата необходими за тях са 2 160лв. Представителката от Бюро по труда- Дупница Роза Тошева съобщи 2- те фирми включени за получаване на компенсации до 120 лв. на калпак. Първата - сферата на обществените услуги, където 71,43 % от персонала минава на съкратено работно време. Другото предприятие е със служители от бивше инвалидно дружество. Парите ще се дават на работниците, не на фирмите. Членове на комисията гласуваха предложените фирми да бъдат включени в програмата.
Кубер прес |
