Осъзнаваме, колко трудно се работи по време на финансово-икономичска криза, затова не сме налагали санкции и глоби в големи размери, потвръди пред “Кубер прес” Галина Винарска директор на Областната трудова инспекция в Кюстендил.
Тя уточни, че има проблеми с неоформени трудови книжки. При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят е длъжен да представи трудовата книжка на работодателя, който да отрази необходимите данни и да я върне незабавно срещу подпис на работника или служителя.

Кубер прес