 Кмета Паунов: Ние в Кюстендил имаме да си връщаме 10 000 души поне, да работят, да инвестират тук.Това е цялостната ни концепция и ви уверявам, че работим свръхконцентрирано при максимално отговорно разпределение на всяка стотинка, така че да стигне до всеки нуждаещ се.
На третото заседание на Общински съвет Кюстендил съветниците гласуваха месечните възнаграждения на кмет, съветници и кметове на населени места, предложеното месечно възнаграждение в проекта за решение за нов размер на заплатата на градоначалникът 80% от министерска заплата и предложение на Младен Ризов , не беше гласувана,предаде репортер на „Кубер прес“.
По предложение на Валери Йовев беше гласувана заплатата на кмета на община Кюстендил да е в размер на 60% от министерската заплата около 3000 лева.
Съветниците гласуваха заплатата на председателя на ОБС – да е в размер на 90 на сто от възнаграждението на кмета на община Кюстендил,заплатите на общинските съветници бяха а на база участия в заседание на ОБС и участие в комисии,възнагражденията ще бъдат в размер на 70 на сто от средната,месечна, брутна работна,заплата в общинска администрация за съответния месец.
С най-високи заплати са кметовете на: Слокощица -1155 лева,Копиловци-1144, Ябълково-1118,Жабокърт -1110 лева.
След гласуване на месечното възнаграждение на кмета Паунов той каза,че докладната е внесена заради разминаване между неговото възнаграждение и на част от администрацията, които получават по- високи възнаграждения от кмета.
„Анализът на възнагражденията е анализ за цялостното състояние на доходността в региона.Тъкмо за това е и привличането на инвестиции и повишаването на платежоспособността на съгражданите ни.Затова е и стремежа към участие в повече европейски програми, създаване на по- добра среда, всеки един от нас участва в битката да върнем нашите съграждани и приятели, които работят или живеят другаде.Ние в Кюстендил имаме да си връщаме 10 000 души поне, да работят, да инвестират тук.Това е цялостната ни концепция и ви уверявам, че работим свръхконцентрирано при максимално отговорно разпределение на всяка стотинка, така че да стигне до всеки нуждаещ се.Затова мотивацията е огромния ресурс.И когато дойде време да гласуваме докладни за приватизация, възможностите и условията за привличане на инвеститори, тези неща вървят ръка за ръка.Ние акцентираме на привличането на инвестиции.Има първи стъпки в леката промишленост, по- малко да говорим за продажби, а за привличане на инвеститори, което става чрез приватизационни сделки.Инвестицията при СВ. Димитър е върху пустеещ общински терен.За 2 дка платиха повече от 300 000 лв. на общината и идва тук престижна чужда верига, която променя облика на района“, отбеляза той.
В началото на сесията беше отложено предложението за приемане на „План за енергийна ефективност и стратегия за изпълнението му за периода 2020-2023 година” и „Краткосрочна програма за насърчаването на използването на енергия от възобновяеми източници и биогорива в Община Кюстендил 2020-2023 година”.
ОБС прие Анализ на потребностите от подкрепа за личностно развитие на децата и учениците в Община Кюстендил.
Утвърдена беше общата численост и структура на общинска администрация –Кюстендил,както и минималните и максимални цени за таксиметров превоз на пътници на един километър пробег и на броя таксиметрови автомобили, работещи на територията на Община Кюстендил-500 броя.
ОБС даде съгласие за съществуване на две маломерни паралелки в 6 ОУ “Паисий Хилендарски“, с по 17 ученици в два класа от седми клас.
Kuber press
|
