|
|
|
|
| Работодатели от Кюстендил и Дупница пестят договори |
| Категория: Регионални |
|
17:57 - 17/July/2019 |
 Директорът на ОИТ Кюстендил Валентин Златински: Това води до загуби на работниците които губят здравно-осигурителни права.Има засилен интерес за издаване на разрешителни за работа на непълнолетни лица.
Директорът на ОИТ Кюстендил Валентин Златински на среща в сградата на областна администрация Кюстендил организирана от КНСБ съобщи ,че за първото шестмесечие на миналата година инспекторите са разгледали 85 сигнала от граждани и организации,от които 44 са подадени от дупнишки район и 41 от кюстендилски, предаде репортер на „Кубер прес“.
По думите му, сигналите не са били само по отношение на заплатите, ставало е въпрос и за неиздаване на време на докуметни.За първото полугодие на 2018 година от ОИТ Кюстендил са били съставени 10 акта за административни нарушения,за работа без сключени писмени,трудови, договора.
За първите шест месеца на тази година тези актове са 22-очевидне е ръстът.
“Това не говори добре за работодателите ,те избягват да сключват писмени договори с работниците.Това води до загуби на работниците които губят здравно-осигурителни права.Има засилен интерес за издаване на разрешителни за работа на непълнолетни лица.Да 13 юли издадение такива разрешителни са 42 броя, поне още 10 чакат да бъдат издадени. Издаването става в кратки срокове -за три дни. За миналата година броя на такива разрешителни е бил 23.Това означава,че работодателите и учениците,се дават сметка ,че трябва да бъдат регламентирани трудовите им отношения.Това все пак е показателно,че се възпитава трудово правна култура и че се върви в правилна посoкa“ обобщи Валентини Златниски.
Kuber press
|
|
| |
|
Назад кън всички новини |
|
|
|
|
|
|
Анкета
|
Ще се справите ли с високите цени на горивата!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
