 Станислава Поповска директор на Регионална дирекция по заетостта –Благоевград: В община Кюстендил има тенденция към намаляване броя на регистрираните,безработни,лица.В края на март- те са били 2302 човека при равнище на безработица-8,9%.
В читалище “Братство-1869” в Кюстендил се проведе първата за годината Трудова борса със целева група младежи, организирани от Дирекция “Бюро по труда” –Кюстендил, 8-са работодатели включили се в инициативата,разкритите работни места- 92,каза в изявление пред медии Станислава Поповска директор на Регионална дирекция по заетостта –Благоевград, предаде репортер на “Кубер прес”.
Работните места са с различни позиции,те са в сферите на шивачката промишленост, търговията,металообработване-дървообработване и за сезонна заетост,уточни тя.
През последните две,три година равнището на безработица намалява непрекъснато в предвид общия брой регистрирани безработни лица,каквито са в Кюстендил.В общината се наблюдава такава тенденция,в края на март безработните регистрирани са били 2302 човека при равнище на безработица-8,9%.
“С намаляването на броя на регистрираните безработни лица ,ние като основен посредник на пазара на труда ,срещаме трудности при търсенето и предлагането.Провежданите инициативи като Трудовата борса днес в Кюстендил и Дни на работодателя имат цел да бъдат заети свободните,обявени,работни,места.Анализите показват,че 80% от обявените, свободни, работни, места биват заемани .” отбеляза Станислава Поповска директор на Регионална дирекция по заетостта –Благоевград.
По думите й от организирането и провеждането на трудови борси има ефект -защото работодатели и безработни лица имат пряк и непосредствен диалог,както и възможността едновременно да се консултират с няколко работодатели.
Kuber press
|
