 Второто проучване между работодатели на територията на областта е обхванало 206 фирми,96 са търсили специалисти по нови информационни технологии,50 работодатели са търсили хора със самоконтрол и самодисциплина 44 искат такива които могат да работят под напрежение.
В Кюстендил се проведе заседание Областния съвет по заетостта, председателствано от областния управител Виктор Янев,предаде репортер на “Кубер прес”.
Директорът на Дирекция бюро по труда Кюстендил, Юлиана Хаджиева представи резултатите от второто за 2018г. проучване сред работодатели за нуждите от потребностите от работна сила. Проучването е обхванало 206 фирми,предишното проучване са били400 фирмите. 96 от работодателите са търсили специалисти по нови информационни технологии,50 работодатели са търсили хора със самоконтрол и самодисциплина 44 искат такива които могат да работят под напрежение.
Най-търсени са заварчици 47% са с такива заявки,15 са обявени в ДБТ Кюстендил.Търсят се занаятчии,продавачи,машинни оператори, шивачи,готвачи,електротехници,както и в сектор образование -учители.116 предприемачи за следващите 12 месеца искат да наемат работници за постоянно,3% ще наемат за сезонnи 2%за краткосрочна. заетост.
Станислава Попова началник на Агенция по заетсотта Благоевград представени актуални програми за заетост, по които работодателите могат да кандидатстват.По думите й регистрираните безработни за областта са 4557 човека, най-ниска е безработицата в община Сапарева баня-5,19%,за първите 10 месеца на година свободните,заявени, работни места в Бюрата по труда в Кюстендил и Дупница са 5435 ,започналите безработни лица работа с посредничеството на Бюрата по труда са 4 379.
Тя представи актуални програми за заетост, по които работодателите могат да кандидатстват.
Kuber press
|
