 Д-р Албена Рапатинска новоназначения директор на Спешен център Кюстендил:Дневно 3 екипа обслужват населението,преди дни беше реанимирана жена която се е опитала да се самоубие. До 2022 ще има плавно увеличение на заплатите в Спешните центрове,добре работим с малцинството.
Спешен център Кюстендил разполага с достатъчен брой лекари, фелдшери и медицински сестри,дневно средно три екипа обслужват населението, преди дни наш екип реанимира жена която се е опитала да се самоубие,каза изявление пред медии, Новонозначения директор на Спешен център Кюстендил-Д-р Албена Рапатинска,предаде репортер на “Кубер прес” .
При подаден фалшив сигнал за неоткрит адреси за лице нуждаещо се от спешна помощ,се сигнализира полицията,не са много тези случаи.Д-р Албена Рапатинска коментира проекта за изграждане на нов Спешен център, чийто имот вече е гласуван в Общински съвет-Кюстендил и се намира в района на бившето Второ училище в Кюстендил.
”Запозната съм с проекта,става дума за двуетажна сграда с голяма квадратура. Проектът е утвърден ,сега е в РЗИ.въпрос на време е да бъде реализиран”,обясни тя.
По отношение на труднодостъпните села,Д-р Рапатинска каза,че центърът разполага с високопроходими коли и обучени екип,което е задължително заради факт,че се намираме на три граници.
На въпрос как екипите от Спешен център Кюстендил работят с малцинството,тя отговори че няма проблем и случаи на агресия.
Както всеки нов директор и аз имам идеи за промяна в организацията и работата на Спешен център Кюстендил,с очакване всички да останат доволни,отбеляза Д-р Албена Рапатинска.
До 2022 ще има плавно увеличение на заплатите в Спешните центрове,от обявените 400 нови линейки за Спешните центрове в страната,ще има разпределени и за Спешен център Кюстендил.
Kuber press
|
