 ОТ ДБТ Кюстендил с информация за работодателите относно провеждането на процедури за кандидатстване на работодатели за преференции по програми и насърчителни мерки за заетост и обучение на безработни лица.
Дирекция “Бюро по труда”- Кюстендил уведомява работодателите от общините Кюстендил, Невестино и Трекляно, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта през април 2018 г.,съобщиха за “Кубер прес”, от ДБТ Кюстендил.
Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат:
Безработни младежи до 29 г. възраст (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ) - свободни средства – 6043 лв.,безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ) - свободни средства - 9182 лв.,безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди на пълно или непълно работно време (чл. 52, ал. 1 от ЗНЗ) - свободни средства - 6845 лв.,безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ) - свободни средства - 7057 лв.,безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) - свободни средства - 9961 лв.,безработни лица с трайни увреждания (чл.51, ал.2 от ЗНЗ) – свободни средства – 5483 лв.
Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – субсидира се наемането на продължително безработни лица от:държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини и читалища, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2) - свободни средства - 2142 лв.
По горепосочените мерки, работодателите могат да подават заявки за свободните работни места, в периода от 16.04.2018 г. до 24.04.2018 г., включително.
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Кюстендил, както и на тел. 078/550486
Kuber press
|
