На проведен семинар в Областна администрация на 14 този месец беше огласена информация за нивото на безработица в общината - научи „Кубер прес”. Най-висок ръст на незаетост се отчита при хора над 55-годишна възраст.
Нисък процент на безработни е регестриран при младежите до 18 години. Данните бяха цитирани във връзка с дискриминационното отношение при кандидатстване за работно място. Стана ясно, че в страни от ЕС има заведени и спечелени дела за възрастова дискриминация.
Лекторът Мариана Христова поясни, че лицата навършили 55 години трябва да търсят възможност за обновяване на знания като компютърна грамотност и владеене на чужд език. Според нея не винаги отказът се основава на възрастова дискриминация. Когато търсещите работа демонстрират професионални умения работодателя трудно ще намери мотив да не ги назначи.

Кубер прес