Агенцията по заетостта продължава набирането на професионални строителни работници за временна заетост в Израел.
От ДБТ Кюстендил съобщават,че продължава набирането на кандидати за бране на ягоди в Испания. 600 българи могат да се възползват от предложението на испански кооператив на производители на ягоди,предаде репортер на “Кубер прес”.
Крайният срок за подаване на документите е 13 януари. Очакваното заминаване на одобрените кандидати е през февруари и март тази година. Кандидатите следва да заявят своя интерес в бюрата по труда по местоживеене.
Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 40,15 ? на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,70 ? на ден. В края на месеца се удържат и социалните осигуровки. Разходите за път до Испания са за сметка на кандидата, като стойността на билета се удържа от първата заплата. Връщането до България е за сметка на работодателя, ако работникът остане до края на кампанията и не напусне самоволно работа. Работното време е 6 ч. и 30 мин. на ден при шестдневна работна седмица, а почивният ден е в зависимост от производителността и климатичните условия.
Кандидатите трябва да са жени на възраст от 20 до 40 г., да имат опит в селскостопанска работа, да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане, алергии и да са свикнали на тежък физически труд, който се полага ежедневно.
Трудовите договори се подписват на място в Испания и съдържат клауза за пробен период до 15 дни.
Търсят се професионални строителни работници по условията на подписаната Спогодба между Правителството на Република България и правителството на Държавата Израел за набиране и осигуряване на временна заетост на граждани на двете страни.
Документи на кандидати се набират постоянно в дирекции „Бюро по труда” в цялата страна.
Израел търси наши работници за: кофражисти,арматуристи и работници по полагане на керамични облицовки по подове и стени.
- мазачи
Израелската страна е посочила, че кофражисти и арматуристи ще бъдат търсени и наемани с приоритет.
Изисквания към кандидатите:- да са български граждани;
- да са на възраст между 25 и 50 години;
- да не са работили в Израел;
- да нямат родители или деца, които да работят в Израел;
- да не са осъждани;
- да са медицински и физически подходящи за усилена работа в строителния сектор, при израелските климатични условия, включително и за работа на височини и да не страдат от определени заболявания (туберкулоза, хепатит, сифилис, гонорея, СПИН).
Кандидатите подават в ДБТ по местоживеене следните документи:
- заявление за кандидатстване;
- копие на страницата с личните данни от задграничния паспорт. Ако кандидатът няма задграничен паспорт, може на този първи етап на кандидатстване да приложи лична карта;
- копие на свидетелство за съдимост, издадено за работа в чужбина.
Кандидатите преминават практически изпит за професионални умения по една от посочените специалности и само тези, които положат успешно изпита, продължават да участват в подбора. Компютърна програма за подбор на случаен принцип ще избере 75% от подалите документи. Този избор се извършва в Израел от Службата за населението и имиграцията към Министерството на вътрешните работи в Държавата Израел.
Минималната брутна стартова заплата на работник в строителството в Израел е приблизително 1540 USD/месец (1 USD ≈ 3.80 NIS) за изработени 211 часа месечно. Всеки допълнително изработен час над 211 часа се заплаща като извънреден.
Като допълнение към тази заплата, работодателят ще прави месечен депозит в размер на 700 NIS по сметка на работника, която се държи от ПИБА (израелската служба по заетостта). Набраната сума, намалена с банковата такса и данъка, ще се изплаща/превежда на работника при напускането на Израел след приключване на трудовия договор. Набраната сума ще бъде намалявана пропорционално за всеки месец незаконен престой в Израел. Ако работникът остане в Израел повече от 6 месеца след приключване на трудовия договор, губи цялата набрана сума.
Kuber press |
