Община Дупница обяви процедурата за подбор на персонал по проект „Алтернатива за ранно детско развитие”, финансиран от Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд,съобщи за “Кубер прес”, Христо Апостолов пресаташе на община Дупница.
Проектът стартира на 1 август и предвижда предоставянето на социални услуги за ранно детско развитие за деца от 0 до 7 години, техните родители и бъдещи родители, намиращи се в риск от социално изключване. Припомням, че това е вторият най-голям финансиран проект в България, след отличното изпълнение на пилотния и ще обхване над 500 деца и семейства. Предоставянето на социалните услуги е планирано да стартира от 1 ноември след изпълнение на необходимите подготвителни процедури, включително и подбора на необходимия персонал.
Процесът на кандидатстване, оценка и класиране на всички кандидати се извършва по изискванията на Кодекса на труда и приложимото законодателство, при условията на недопускане на дискриминация основана на пол, възраст, етническа принадлежност и др. Подборът ще се осъществява на база завършено образование, индивидуални способности, лични качества и умения и/или опит в социалната сфера при работа с деца в ранна детска възраст и техните семейства. Персоналът, ангажиран на трудов договор за 8-часов работен ден, включва следните длъжности:
Управител - 1 щ. бр,социален работник – 3 щ. бр.,специален педагог - 1 щ. бр.,логопед - 1 щ. бр.,рехабилитатор/Кинезитерапевт – 1 щ. бр.,психолог - 1 щ. бр. (1/2 щ. бр. + 1/2 щ. бр.) ,медицинска сестра – 3 щ. бр.,медиатор – 3 щ. бр.медиатор – 2 щ. бр.,медиатор (родител – експерт от опит) – 1 щ. бр.,детегледач – 3 щ. бр. и шофьор – 1 щ. бр.
Подробно описание за начина, по който ще протече процедурата за подбор, както и изискванията към кандидатите за различните позиции, са публикувани на сайта на Община Дупница http://www.dupnitsa.bg в рубриката „Други обяви”, на информационното табло във фоайето на Общинска администрация и в Бюро по труда - гр. Дупница. Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат до 20.09.2016 г., включително. Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок. Допуснатите до събеседване кандидати се уведомяват чрез списък, обявен на информационното табло във фоайето на Община Дупница и чрез списък, публикуван на сайта на Община Дупница.

Kuber press