Средно 1400 работни места се откриват годишно в община Кюстендил,предимно в публичния и частен сектор като преобладава първия, отделно между 500 и 800 са работните места които се откриват по програми, каза на пресконференция кмета на община Кюстендил Петър Паунов,предаде репортер на “Кубер прес”.Той коментира справка за откритите работни места от Дирекция “Бюро по труда” Кюстендил,която акцентира върху това което се е случило от 2011 година досега.Градоначалникът припомни,че преди време в една от кампаниите си е казал,е споделил,че смятат да разкрият 1700 нови работни места не не е очаквал,че още в средата на 2012 година това ще се случи.»За щастие не съм опроверган от съгражданите и съвместните ни усилия показват,че има резултати със стремеж да се подобрят. По думите на Петър Паунов публичният сектор превъзхожда към момента откриването на работни места,частният сектор е работил също упорито.От 2011 година в Кюстендил до момента са открити 8843 работни местаупредложени в „Бюро по труда”-Кюстендил.По данни от справката ,през 2011 година работните места са били 1375, през 2012 година са били 1739, през 2013 година работните места са били 2299, а през 2014 година – 2269.2015 година до началото на септември -1161 са обявените работни места.В справката са включени и работните места по програмите за заетост,те не са далеч основните,каза още кмета.За пероида частния сектор отчита: през 2011 година работните места са били 509, през 2012 година-531, през 2013 година-625,през 2014 година – 838,за тази година -319.Общо откритите работни места са 8843.

Кубер прес