Три презентации финализираха в Кюстендил,проект-„Трансграничен център за развитие на човешките ресурси „Перспективи”,финансиран по Програмата за трансгранично сътрудничество България – Македония 2007 – 2013,предаде репортер на “Кубер прес”. Проектът бе изпълняван от Фондация „Гражданска инициатива за местно развитие” гр. Кюстендил в партньорство със Сдружение „Евро - визия” гр. Струмица, Македония и Сдружение „Развитие на децата и младежите в Дупница” гр. Дупница. От трите организации на пресконференция бяха представени презентации за проектните дейностите в техният райони.Целта на проекта бе да допринесе за устойчивото развитие на трансграничния регион чрез обучение на човешките ресурси на организации, фирми, държавни и общински администрации. За постигане на тази цел бе изграден Трансграничен център за развитие на човешките ресурси, който обединява регионалните тренинг центрове в гр. Кюстендил , гр. Струмица и гр. Дупница; разработена бе система за е-обучение и 5 програми за интернет базирано обучение.Тренинг центърът в Кюстендил е провел обучения по три програми:”Оперативен мениджмънт”,”Стратегически мениджмънт” и Работа”.първите две програми са били насочени към мениджърския съставна фирми и УС на НПО-та ,предприемачи,специалисти в областта на човешките ресурси.П опорграма”Работа”е имало 4 еднодневни обучения на безработни роми, млади жени,хора с увреждания, и лица над 50 годишна възраст. Тренинг центърът в Дупница отчита през едногодишните дейности на проекта следните програми:”Развитие на екипите”с модули ”Ефективно обучаване”,”Управление на стреса и времето”, “Разработване на жизнена стратегия”,те са насочени към персонала на различни организации. Пет обучения на хора с увреждания са проведени по програма ”Стратегии за решаване на конфликти”. Локалния тренинг център в Струмица –Македония е работил по програмите:”Културен мениджъмнт” с модули”въведения в културния мениджмънт”, “Проектен мениджмънт”,”Набиране на средства”,”Стратегическо планиране”.Общо по програмите са обучени над 230 човека ,изградени са партнъорства между хора и организации от двете страни на границата.Към електронната платформа за обучение е изградена виртуална библиотека,осигуряваща достъп до налични в интернет пространството книги ,проучвания,есета, в областта на развитието на човешките ресурси.Функция на виртуалната библиотека е и проучването и популяризирането на добри европейски практики.
Кубер прес |
