Търговско- промишлената палата-Кюстендил откри Център за кариерно развитие,част от дългогодишен проект на местната палата по ОП ”Развитие на човешките ресурси”, за повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика,съобщи на пресконференция Йордан Беловодски секретар на ТПП Кюстендил, предаде репортер на “Кубер прес”.Той уточни,че такива центрове ще бъдат разкрити в 28 градове,те ще предоставят услуги на заети лица, свързани с професионалната им реализация и кариерното развитие.Консултант на Центърът в Кюстендил е Валя Кирилова.По думите на Беловодски важното е чрез Центърът да се придобиват знания,цели и мотиви,за търсене на кариерно развитие.Работещите които не са добре ориентирани професионално да могат да продават качествата си. На 10 юли стартира първото обучение,след това през есента ще има второ.”Чрез центровете ще се оказва помощ както на заетите лица,така и на работодателите, защото палатата е работодателска организация,която защитава и изразява техните интереси.Работодателите се оплакват, че служителите при тях не са мотивирани да работят добре във фирмите.Затова търсят варианти и форми за повишаване квалификацията и уменията на хората.”отбеляза Беловодски.Той поясни,че част от дейностите предвиждат Социална Академия,чиято работа ще е свързана с дейности изпълнявани по проекти и основно варианти за противопоставяне на сивата икономика.това е проблем на който не му се дава обществена значимост ,но засяга всеки.

Кубер прес