От 60 безработни включени за участие в проект ”Чрез обучение и мотивация –към по-добрата мотивация,адаптация и реализация на трудовия пазар” ,успешно завършилите обучения по професионална квалификация и ключови компетентности са 56,отпадналите са по здравословни причини или започване на работа, това съобщи на пресконференция Анна Александрова ръководител на проекта, предаде репортер на “Кубер прес”. . Бенефициент по проекта е Пи Ем Консултинг ЕООД в Кюстендил,той се осъществява с финансовата подкрепа на ОП ”Развитие на човешките ресурси”,съфинасиран от Европейския социален фонд на ЕС.В рамките на проекта са проведени 3 успешни курса на обучения,целевата група -60 безработни лица. Идеята е била да бъдат включени хора съотносими към характеристиките на региона и местния трудов пазар,на база развити браншове и търсени кадри.Затова усилията са били насочени към обучения по текстил и облекло където са обучени две групи по 15 човека с ключова компетентност -Умения за работа в екип, 15 лица са преминали обучение за сервитоъори и бармани с английски език и 15 безработни лица са минали на курс за продавач-консултант с допълващо обучение по компютърна грамотност.На лицата преминали обучението по професионална квалификация и ключови компетентности са им били предоставени мотивационно обучение,на всяко лице е бил разработен личен план за кариерно развитие.Безработните са се научили как се прави европейска автобиография CV и как да се държат на интервю за работа ,показвайки най-доброто от себе си, обясни Александрова. Участниците в проекта са от бюро по труда в Кюстендил,при подборът не са взимани под внимание възраст, пол или образование,условие е била лицата преди курса да не са придобили професионалната квалификация по която са обученията.Интересът към проектното обучение е бил голям 157 са подадените заявления за участие, на интервю са се явили 144. Най-много желаещи е имало за “Оператор в производството на облекло”, където 100% са били жени.50 човек аса били в битка за 15 места по професия барман”.Проекта нямаше ангажимент да осигури заетост на обучените след неговото финализиране.Част от лицата завършили курсовете вече са намерили реализация по завършените специалности,като продавач-консултант и други в шивашки фирми”,обобщи ръководителя на проекта.Всеки участник в проекта е бил подпомогнат финансово в размер на 8 лева дневно за присъствие за 6 учебни часа.Интерес към английския език с 300 часа обучение са проявили много безработни висшисти в т.ч. и икономисти.Чуждоезиковото обучение е било на три нива с обучителна система.
Кубер прес |
