Днес от 14:15 часът в заседателната зала на Областна администрация Кюстендил ще се проведе заключителна пресконференция по проект „Областна администрация Кюстендил – компетентност, ефективност и ефикасност“,съобщи за “Кубер прес”,Милена Иванова пресаташе в Областна администрация-Кюстендил.
Проектът на Областна администрация Кюстендил по ОПАК, приоритетна ос ІІ - „Управление на човешките ресурси“, с наименование „Областна администрация Кюстендил – компетентност, ефективност и ефикасност“ е в своята заключителна фаза – периодът на изпълнение е едногодишен / от 12 юли 2013 г . до 12 юли 2014 г./
Основната цел на проекта е Повишаване капацитета на служителите в Областна администрация Кюстендил, чрез обучение за по-ефективно и по-ефикасно изпълнение на задълженията и специфични цели: повишаване професионалната квалификация и умения на служителите; придобиване на нови квалификации и умения; повишаване на мотивацията на служителите.
Изпълнението на дейностите на проекта даде възможност на всички служители от Областна администрация Кюстендил да преминат обучения в Института по публична администрация гр. София, съобразно индивидуалните потребности на всеки служител и повиши компетенциите им, свързани с изпълняваната длъжност.
Изпълнението на проекта допринася и за достигане целите на Стратегията за обучение на служителите в администрацията: „Укрепване на българската държавна служба и административния капацитет за въвеждане и прилагане на достиженията на европейското право, чрез обучение осигуряващо: изграждане на нова административна култура, ориентирана към нуждите на обществото; професионално и кариерно развитие на служителите в администрацията; ефективно използване на интелектуалния капацитет на служителите и разширяване на полето за управление на знанията.“
Първоначално заложеното оптимално обхващане на целевите групи и предвидените резултати за успешно завършени квалификационни обучения и покрити нива на владеене на английски език са постигнати в пълна степен. В резултат на реализирана икономия от обществените поръчки за изпълнение на дейности по проекта и одобрена от Управляващия орган промяна в проекта, допълнително са планирани и реализирани 39 бр. индивидуални обучения в Институт за публична администрация, гр. София. Проведените обучения са в сферите на: управленски умения в администрацията, управление на човешките ресурси, ефективни комуникации на държавната администрация, правни аспекти и управление на административната дейност, превенция и противодействие на корупцията, финансово-стопанско управление и електронно правителство.
Общо резултати от обученията: по дейност 1 завършени обучения в ИПА – 100 бр. с издадени сертификати.; по дейност 2 от планирани за успешно завършени нива след положен финален изпит – 28 бр. сертификати за познание по английски език – общото постижение е получени 43 бр. сертификати, като от 24 служители, 19 служители са завършили две нива.
В резултат на проведените обучения се повиши личната квалификацията и мотивация на служителите за работа в държавната администрация, тяхната удовлетвореност от възможността за непрекъснато професионално развитие, за овладяване на нови знания и умения, възможността за изграждане на високи компетенции и прилагането им в ежедневната работата по извършване на административни услуги на гражданите, бизнеса и институциите.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд.
Кубер прес |
