До 8 февруари е срокът в който работодателите от Кюстендил могат да кандидатстват по схемата “На път”,за да покриват транспортните разходи на работниците и служителите,които трябва да пътуват до работното си място на разстояние до 100 км.съобщи на заседание на Областния съвет по развитие,Станислава Поповска директор на Регионалната служба по заетостта в Благоевград,предаде репортер на “Кубер прес”.
Периода в който ще се възстановяват транспортните разходи е 12 месеца.Поповска информира,че продължава набирането на заявления по схемата ”Ново начало от образование към заетост”,за безработни лица и младежи до 29-годишна възраст.Младежите трябва да имат средно или висше образование,да са без стаж по специалността за да могат да стажуват 6-месеца при наелия ги работодател.”До края на 11 декември 2012 година утвърждават допълните работните места за лица в аварийни групи по националната програма ”От социални помощи към осигуряване на заетост”.Назначените за област Кюстендил трябва да са 60 човека които да бъдат разпределени в общините на областта”,поясни Поповска.Тя подчерта,че до края на седмицата хората трябва да са започнали работа,договорите им ще бъдат анексирани до 31-март 2013-година.В бюрата по труда в Кюстендил и Дупница се приемат заявления за разкриване на нови работни места по схемата ”Подкрепа за заетост” по ОП ”Развитие на човешките ресурси”.След Нова Година предстоят нови процедури по приемане на заявления за схемата "Развитие”за регистрираните безработни лица,които първо се обучават,след това им се осигурява заетост от 9 до 12-месеца.В началото на следващата година при одобряването на Националния план за действие,ще тръгнат мерките за насърчаване на заетостта и програмите за хора с увреждания.

Кубер прес