�нспекторите от �нспекцията по труда в Кюстендил направиха 6-проверки между които в Дом ”�лйо Войвода” в Кюстендил” и Дома за възрастни хора с психически разстройства в с.Пастра,община Рила,пощенски клон Кюстендил,целта е да се регистрира интензивното натоварване на работното място,монотонната работа,стреса,нарушаване на съня или дори заболяване,съобщи пред ”Кубер прес”,Александър Крумов директор на отдела ”�нспекция по труда”- Кюстендил.
Преди извършване на проверките инспекторите се подготвят с анонимни,анкетни,карти които се раздават на служители и работници.Съставени са 18-протокола за административни нарушения с препоръки за подобряване на психосоциалния климат.Установените нарушения най-често са свързани със загуба на работното място,неофициален натиск от страна на работодателя за уволнение,създаване на напрежение и стресови ситуации.”�нспекцията по труда полага усилия да се нормализира обстановката и атмосферата.Малко са основанията на които може да се стъпи за издаване на протокол за нарушение”,обясни Крумов.

Кубер прес