Броя на съставени актове за установяване на административно нарушение на работадатели в област Кюстендил за 2006 г. е 333, до момента същите са 269 - информират от О�Т.
Съзнателността от страна на работодателите, се дължи на повишените санкции в резултат от промени в КТ / кодекс на труда/ – според директорът на инспекцията Галя Тодорова.
За 2006 година максималния размер на глобите е бил 1500 лева, сега той е 5000. За сметка на това анонимните сигнали за некоректност от страна на работодател се увеличават - потвърди Тодорова. Според нея упражняването на скрит труд води до анонимки. Когато работникът не получи договорената заплата, подава жалба в О�Т.
В обсега на порверяващите не влизат порверки за изплащане на възнагражденията, защото договорните отношения фиксират заплатата. �нспекторите са наясно за скрития труд, за който не се плащат данъци. Анонимките са плод на този вид трудова дейност. Ако жалбата има подател преписката отива в съда.

Лидия Велинова