Все още не е ясно какъв ще бъде общинският резерв от 12-процентното съкращение в администрацията, защото продължават плащанията на обезщетенията на съкратените - това съобщи за “Кубер прес” зам.-кметът по финансите в община Кюстендил Калина Пеева. Когато приключи процедурата по издължаване средствата на бившите служители, ще започне "раздаването" на средства за допълнителни възнаграждения.
Началниците на отдели ще атестират подчинените, за да изберат кой работи най-много и може да получи повече пари. Това е начин да бъдат стимулирани общинските служители - поясни зам-финансовият кмет.
Очаква се в средата на следващия месец да започнат първите допълнителни плащания.
През юли се очаква 10-процентно увеличение на общинския бюджет, когато ще може да се повишат всички заплати. Новоназначените директори на дирекции ще получават различни заплати, вариращи между 600 и 700 лева - каза в заключение К. Пеева.

Кубер прес