В Регионалния исторически музей –Кюстендил беше утвърден кодекс на поведение за служителите в музея,етичните правила в документа са задължителни за работещите в Р�М - Кюстендил, съобщи за “Кубер прес”, Валентин Дебочички директор на музея.
Кодекса третира отношенията между музейните служители, гражданското общество и отделните граждани, между музейния служител и държавните и общинските органи, неправителствените организации и всички останали структури,както и тези между отделните музейни служители,правата и задълженията на музейния служител.Целта на кодекса е да определи етичните стандарти за професионалната дейност на музейния служител и да развива култура и професионални ценности, основани на принципите на хуманността, законността, демократичността и зачитането на правата на човека. Спазването на етичните правила за поведение е гаранция за законността на действията на музейния служител и защита от неоснователни обвинения. За неспазване на правилата в този кодекс за всеки отделен случай ръководството на Р�М – Кюстендил предприема последващи действия за наказание,съгласно Кодекса на труда и закона за културното наследство. За нарушения, които предполагат материални и финансови злоупотреби, ръководството информира компетентните органи. С правилата в Етичния кодекс ръководството запознава всички музейни работници.

Кубер прес