След проведения конкурс на 11-ти ноември,тази година за началник на отделения в кюстендилската болница от явили се 20-кандидати от 23 отделения,на 19 от тях са подновени тригодишните им срочни трудови договори, останалите остават като шефове на отделенията до провеждането на нов конкурс,съобщи на пресконференция Д-р Александър Величков директор на МБАЛ Кюстендил.
Конкурса е проведен на основание на закона за лечебните заведения,предвиждащ началник отделенията да бъдат назначавани със срочни договори.Кандидатите са оценявани от комисия,по разработени проекти за развитието на съответното отделение и събеседване.“Целта на конкурса беше да бъде избран човек който може да ръководи хора,да организира дейностите им,да има управлеченски качества,” каза още Д-р Величков.

Кубер прес