В края на месец март списъчният брой на наетите по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил е 31 242 души,през първите три месеца на годината приетите на работа в областта са 2 710 души, а напусналите 2143, информира за “Кубер прес”, Катя Мирчева директор на Статистическо бюро Кюстендил.
Отнесени на годишна база работещите са с 1730 души по-малко, а на тримесечна с 512 повече. Наетите на непълен работен ден за трите месеца са 2488 души, а работещите на минимална работна заплата са 3611 души в края на тримесечието. Намалението на наетите е по-голямо в обществения сектор и по-малко в частния. В обществения сектор на годишна база работят по-малко 1391 души, като най много са намаляли в община Кюстендил – с 665.
Средната работна заплата в областта за тримесечието е 508 лева, при средна за страната 671 лева. Мъжете получават по-високи заплати – средно по 569 лева, а жените по 461лева. По методология средната работна заплата се изчислява въз основа на брутното месечно възнаграждение. Това отрежда 19 място на областта сред 28 области на страната. В общественият сектор средната работна заплата е 563 лева, а в частният 487 лева. На годишна база средната работна заплата в обществения сектор е намаляла с 41 лева, а в частния се е увеличила с 56 лева. От общините в общественият сектор с най-висока средна работна заплата са в община Кюстендил 593 лева и община Дупница 552 лева, а в частният сектор първенството е на Бобов дол 762 лева, Дупница 466 лева и Сапарева баня 434 лева.Най –ниски възнаграждение в обществения сектор получават в община Бобошево 402 лева, а в частния сектор в общините Бобошево – 230 лева и в община Кочериново – 317 лева.

Кубер прес