 Кметът на община Кюстендил инж. Огнян Атанасов представи първите три завършили медицински сестри – стипендианти на Община Кюстендил и МБАЛ „Д-р Никола Василиев“, това са Румяна Николова, Даниела Николова- Филипова и Цветина Николова, съобщи за „Кубер прес“, Димитрина Кирилова-Главен експерт „Връзки с обществеността“-Община Кюстендил.„Преди две години поех един много важен личен ангажимент: община Кюстендил да прави истински, смислени стъпки за подобряване на здравната грижа тук, у дома. Поех този ангажимент, защото вярвам, че здравето на хората е основата на всичко – на семействата ни и на нашето бъдеще. Днес мога да кажа, че за този период направихме няколко значими действия, които вече дават видими, реални резултати“, заяви кметът инж. кметът Атанасов.
>Първо осигуряване на жилища за медицински специалисти,Общината епредоставила шест общински жилища на лекари,които избират да работят в МБАЛ Кюстендил и на територията на Община Кюстендил.
"Това е ключова мярка за привличане на специалисти,радвам се- че чрез нея успяхме да попълним състава на болницата""допълни кметът.
Второто нещо е спечелен проект по КИТИ-два мобилни здравин кабинета
По поректа щебъдат закупени два мобилни медецински кабинета ,които ще обслужват хората в:
Община Трекляно
Община Несетино
Община Кюстендил
"Това е изключително важно, осигуряваме адекватно и достъпно здравно обслужване за малките населени месат", каза още кмета инж.Атанасов.
Трето. Кандидатстване за изграждане на кабинети в 11 села
Община Кюстендил е в процес на кандидатстване за изграждане на 11 нови медицински кабинети, които ще се посещават от лекари и медицински специалисти. Надявам се да бъдем одобрени.
Четвърто-Подкрепа за лекарски практики в селата
След като НЗОК увеличи допустимото разстояние за финансиране на селски практики от 10 на 15 км, села като Драговищица останаха без лекар.
„Ние незабавно реагирахме – и до днес общината дофинансира тази медицинска практика, за да не останат хората без грижа.“
Най-важният ресурс е човешкият капитал. Затова по инициатива на кмета инж. Огнян Атанасов започна стипендиантска програма – инвестиция в млади хора от нашия регион.“
От края на 2024 г. до момента Община Кюстендил е сключила договори с 10 студенти, които се обучават в професионално направление „Здравни грижи „и „Медицина“.
Общината отпуска 400 лв. месечна стипендия за студенти по здравни специалности, които се ангажират да работят 5 години в МБАЛ „Д-р Никола Василиев“ след дипломиране.
„Нашата болница обслужва цялата област и има нужда от подготвени млади кадри. Най-хубавото е, че това са хора от региона – тук са родени, тук създават семейства, тук искат да останат.“, заяви кметът.
Кметът Атанасов изрази благодарност и признателност към трите млади медицински сестри:
„Благодаря ви, че сте избрали тази нелека, но благородна професия. Постигнали сте отлични резултати в обучението си. Пожелавам ви успешна кариера и много сили – защото години наред ще се грижите за здравето на нашите съграждани.“
„Искаме вашият пример да вдъхнови още млади хора. Те трябва да знаят, че имат подкрепата на общината и болницата, че тук имат гарантирано работно място и шанс за развитие.“
Трите медицински сестри – Румяна Любомирова Николова, Цветина Василева Николова и Даниела Христова Николова-Филипова, които тази година завършиха своето обучение и вече започнаха работа в МБАЛ „Д-р Никола Василиев“, изразиха своята благодарност към община Кюстендил за предоставената им подкрепа чрез стипендиантската програма.
Те подчертаха, че месечната стипендия осигурявана от общината, им е дала спокойствие през периода на обучение и им е позволила да се концентрират върху професионалната си подготовка. Младите специалисти оцениха високо и гарантираното работно място в родния им град – възможност, която им дава увереност и сигурност в началото на тяхната кариера.
„За нас тази подкрепа е много повече от финансова помощ – тя е знак, че тук сме нужни, че трудът ни е ценен и че имаме бъдеще в Кюстендил“, споделиха завършилите медицински сестри.
>
>
Kuber press
|
