Районния съд в Дупница призна за незаконно и отмени уволнението на Л. И. И. заемала длъжността „Общ работник“, уволнението е на база заповед. на Директора на Общинско предприятие „Чистота, озеленяване и благоустройство“ – град Бобов дол, с която е прекратено трудовото й правоотношение, според публикувано решение на съда, предаде репортер на „Кубер прес“. Между ищцата и ответника съществувало трудово правоотношение, по силата на което заемала длъжността „общ работник“, което било прекратено, с наложено дисциплинарно наказание „уволнение“.
Същевременно съда възстанови ищцата на заеманата до уволнението длъжност „общ работник“ и осъжда Общинско предприятие „Чистота, озеленяване и благоустройство“ – град
Бобов дол, да й заплати 5312,08 лв. обезщетение за оставането на ищцата без работа поради незаконосъобразно прекратяване на трудовото правоотношеине за периода от 25.06.2025 г. до 28.10.2025 г.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд – Кюстендил, чрез
Районен съд - Дупница, в двуседмичен срок, считано от 11.11.2025г.
Kuber press
>
>
|
