Районен съд Дупница разгледа дело образувано по предявен иск срещу „ТЕЦ-Бобов дол“ АД, за осъждане на ответното дружество да заплати сумата от 3100.00 лева ,представляваща остатък от обезщетение поради пенсиониране, дължимо на основание КТ, според публикувано решение на съда, предаде репортер на „Кубер прес”.
Ищецът е работил в ответното дружество от 17.03.2009 година до 01.05.2025 година, като заемал длъжността „Монтьор турбинно оборудване“ в цех „Турбинен”. Със Заповед от28.04.2025 год. трудовото правоотношение между страните било прекратено, поради постигнато взаимно съгласие, в същата заповед е посочено, че на ищеца следва да бъдат изплатени обезщетения: за неизползван платен годишен отпуск , обезщетение в размер на брутното възнаграждение за срок от 6 месеца.
Ищецът към датата на прекратяване на трудовото му правоотношение е имал придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
На ищецът би следвало да му се заплати обезщетение в размер на 7 брутни трудови възнаграждения.
Съдът осъжда „ТЕЦ-Бобов дол“ АД, да заплати на ищеца сума в размер на 3100.00 лв. представляваща дължимия -остатък от обезщетение.
Kuber press
>
|
