От началото на този месец в област Кюстендил са назначени първите служители в общиниските и областна адимнистрация по МТСП –Програмата ”Старт в кариерата”, съобщи за “Кубер прес” Милена Сивкова пресаташе на Областна администрация Кюстендил.
Чиновниците са подбрани по предварителни изисквания-критерии: - да бъдат до 29-годишна възраст, да са регистрирани в Дирекция "Бюрото по труда" и да не са работили по специалността, придобита във ВУЗ. Всяка община има заявка, според която комисия определя броя на назначените. В най-малката община в областта Трекляно 3-ма души са се борили за едно място.
В Областна администрация е назначен 1 служител. В Дупница, Бобов дол, Кочериново, Рила и Сапарева баня работят по 1 брой служители по програмата. Те имат договори за срок от 9 месеца, с месечно възнаграждение - 400 лева, плюс осигуровки които се поемат от МТСП. Чиновниците по “Старт в кариерата” ще ползват платен годишен отпуск.
Миналата година по програмата нямаше назначени служители в региона.

Кубер прес