 Към настоящия момент общинското лечебно заведение се управлява еднолично от прокурист, избран от Общински съвет-Дупница, тъй като дружеството няма избран управител.
С решение на Общински съвет-Дупница ще бъде проведен конкурс за възлагане на управлението на болница за активно лечение – Св.Иван Рилски” ЕООД гр. Дупница, ЕИК 109501412,съветниците на предстоящата сесия на 25 септември ще одобрят -условията за провеждане на конкурса и изискванията към кандидатите,предаде репортер на „Кубер прес“.
Кандидатите трябва да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт, да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност,да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.
Кандидатите в конкурса представят и програма за развитието и дейността на „Многопрофилна болница за активно лечение – Св.Иван Рилски” ЕООД гр. Дупница за тригодишен период.
Конкурса да се проведе на три етапа:проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за три годишен период и събеседване с кандидатите.ОБС Дупница ще определи теми предмет на събеседване с кандидатите:
Перспективи за развитие на „Многопрофилна болница за активно лечение – Св.Иван Рилски” ЕООД гр. Дупница 2020 – 2023 г.;
Конкретни мерки за финансова стабилизация и развитие на дружеството;
Органи на управление на лечебното заведение – права и задължения, предприемане на мерки за структурни промени;
Повишаване на качеството на медицинското обслужване, приоритети за бъдещото развитие;
Размерът на възнаграждението е от две до пет минимални работни заплати за страната за текущата година, като не може да надвишава размера на основното месечно трудово възнаграждение на Кмета на Община Дупница.
Към настоящия момент общинското лечебно заведение се управлява еднолично от прокурист, избран от Общински съвет-Дупница, тъй като дружеството няма избран управител.
Конкурсът ще се проведе на 04.11.2020 г. от 11.00 ч. в Кръглата зала /ІV-ти етаж/, в сградата на Община Дупница.
Kuber press
|
