Работодателите, които наемат работници без трудови договори, ще бъдат глобявани по 15 000 лв. на човек. В момента санкцията за тях за това нарушение е от 1 000 до 1 500 лв. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени от МС, които ще бъдат обсъждани в парламента следващата седмица - съобщи за “Кубер прес” Галя Винарска директор на О�Т Кюстендил.
Също толкова висока и десетократно завишена от 10 до 15 хиляди лева ще бъде санкцията за всички нарушения по трудовото законодателство, за неспазване на работното време на служителите и за неправомерното им ангажиране в извънработно време, обясни още Г.Винарска. Тя изреди и глобите за неспазване на здравословните и безопасни условия на труд: “За лице, което – например в строителството, не ползва никакви предпазни средства, няма каска, няма обувки, няма предпазно облекло, за него глобата е между 20 и 250 лева. За работодателя глобата в момента е от 1 500 до 5 000 лева, предлага се да станат от 10 000 до 15 000".
Сред промените в Kодекса на труда е и увеличаването на правомощията на инспекторите, които вече ще имат правото да заснемат с фотоапарати и видеокамери нарушенията в съответното предприятие и дори да го затварят, като изискват и легитимация от наетите работници. Снимковият материал ще служи като доказателство в съда.

Кубер прес