Регионален исторически музей „Акад. Йордан �ванов”, гр. Кюстендил,обяви конкурс за заемане на една щатна бройка за длъжността „уредник” в отдел „Археология”,предаде репортер на “Кубер прес”.Длъжността включва ръководство на теренни археологически проучвания,участие или самостоятелно изготвяне научна документация за проведените теренни проучвания със своевременно предаване, съгласно нормативните документ.Уредникът извършва научно-изследователска работа и публикува резултатите от нея. Подготвя научно-популярни материали. Организира временни и постоянни експозиции и участва в уреждането им. �зготвя становища, експертизи, справки и други материали за общински и държавни орган, юридически и физически лица. �знася беседи в музейните експозиции. Размер на основната заплата за длъжността – 450, 00 лв. Кандидатите трябва да отговарят на следните условия: Да имат завършено висше образование в професионална област „ �стория и археология” „ с образователно-квалификационна степен: - магистър по „археология”; - магистър „история и археология”; - магистър „ история” със специализация по археология; - бакалавър” история” със специализация археология. Да са физически и психически здрави; Да не са осъждани. Други изисквания: - трудов стаж - е предимство - способност да работи в екип - аналитичност, комуникативност, информираност - да познават основните софтуерни продукти/компютърна грамотност/: Windows, Word, Excel, Internet; - да познават нормативната уредба в областта на опазването на културното наследство; �зисквания, носещи предимства: – образователно-квалификационна степен „магистър – археология” и/или по –висока научна и образователна степен в професионална област „археология’; -трудов стаж, като археолог; – писмено и говоримо владеене на английски език и/или друг чужд език; – професионален опит по специалността/ референции и препоръки/. Начин на провеждане на конкурса: Директорът на Р�М – Кюстендил назначава комисия, която да разгледа документите и определи допуснатите до конкурсен изпит кандидати. Комисията изготвя протокол със списък на допуснатите кандидати, отговарящи на условията и ги уведомява в тридневен срок. На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. Одобрените кандидати получават конспект за изпита и информация за деня и мястото на провеждане на конкурсния изпит , в срок не по-късно от 14 дни преди насрочената дата за провеждането му.

Кубер прес