От 1 ноември тази година тръгва „Образование към заетост” по ОП ”Регионално развитие”, по която работодатели могат да наемат младежи до 29 години със средно и висше образование неработили по специалността си, съобщи на пресконференция Марийца Стоянова директор на бюро по труда Кюстендил.
Програмата е обучителна за квалификация и преквалификация, ще се изпълнява в срок от 34-месеца, тя е на стойност 35млн.лв., поясни тя. Наетите младежи ща работят при работодателите в срок от 6 месеца със заплата от 300 лв. ще им бъдат внасяни социални и здравни осигуровки. Към тях ще се прикрепя наставник, необходимо е работодателя да има изработен план за работа. Според Стоянова работодателите от Кюстендил не проявяват интерес към програмите. Условия за кандидатстване е те да нямат задължения към НАП или НОЙ, изисква се попълването на обемна и сложна документация.

Кубер прес